Jeigu bent viena iš šių situacijų Jums skamba pažįstamai, tikriausiai Jūsų verslas jau pasiekė tašką, kuriame metas permainoms, geresnių rezultatų link. 1 ŽENKLAS. Komanda dirba daug, bet progreso mažai. Pažvelgus į darbotvarkę atrodo, jog kalendorius pilnas, komanda užsiėmusi, dienos prabėga greitai. Tačiau pabandykite sau užduoti klausimą: „Kur iš tikrųjų šiandien paaugome?” Kai nėra aiškaus būdo sekti darbo rezultatus, tampa sunku suprasti, kas stabdo verslo augimą. Nemai

Pradžioje, turint verslą, klientus valdyti gana paprasta. Kontaktai išsaugomi telefone, susirašinėjimas lieka el. pašte, svarbesni dalykai pasižymimi užrašuose, o galbūt užduočių programėlėje. Kurį laiką tai veikia visai neblogai. Tačiau. Verslui plečiantis, kartu auga ir klientų skaičius. Tampa sudėtingiau matyti bendrą vaizdą ir greitai rasti svarbias detales ar ankstesnius pokalbius. Ilgainiui vis sunkiau prisiminti, kas jau buvo aptarta ir kam dar reikia atsakyti. Viena i